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 LeitlinienLeitlinien Die Leitlinien sind die aus der Vision abgeleitete Richtschnur unseres Handelns. Sie sind für alle HOCHTIEF-Mitarbeiter verbindlich und eine verlässliche Grundlage der geschäftlichen Beziehungen mit unseren Partnern, Kunden und Aktionären. Die Leitlinien beziehen sich auf die vier folgenden Grundsätze:
HOCHTIEF ist ein internationaler Baudienstleister. Für komplexe Projekte aller Art bieten wir eine Leistungspalette, die von Entwicklung und Bau über Dienstleistungen bis hin zu Konzessionen und Betrieb reicht.
Durch unser globales Netzwerk sind wir auf allen wichtigen Märkten der Welt präsent. Wir wirtschaften nachhaltig und übernehmen Verantwortung. Wir sind ein verlässlicher, vertrauenswürdiger Partner.
Auf Basis höchster Qualifikation schaffen wir mit unseren Mitarbeitern Werte für Kunden und Aktionäre. Aus seiner Kernkompetenz Bauen heraus erweitert HOCHTIEF mit vielfältigen innovativen Lösungen, dem Konzessionsgeschäft und spezialisierten Dienstleistungen systematisch seine Angebotspalette.
Wir gehen aktiv auf unsere Kunden zu und erkennen ihre Bedürfnisse. Im persönlichen Gespräch sowie in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit beweisen unsere Experten Professionalität.
Wir überzeugen unsere Kunden durch maßgeschneiderte und umfassende Leistungen entlang der Wertschöpfungskette des Bauens.
Wir betrachten Projekte ganzheitlich und begleiten den gesamten Lebenszyklus von Bauwerken. Wir erreichen durch Spitzenleistungen die führende Position im Wettbewerb. Dafür arbeiten wir mit den besten Partnern zusammen.
Wir gestalten die Märkte von heute und morgen aktiv mit und setzen durch unsere innovativen Leistungen neue Standards.
Wir sind abgestellt auf eine ständige Verbesserung unserer Ergebnisse. Dafür setzen wir uns mit neuen Ideen, unternehmerischem Handeln, Loyalität und ausgeprägter Leistungsbereitschaft ein.
Wir übernehmen Verantwortung für komplexe Aufgaben und erhalten die notwendigen Freiräume, um die vereinbarten Ziele zu erreichen. Wir pflegen den offenen und konstruktiven Umgang mit Fehlern. Wir vereinbaren konkrete individuelle Ziele in unseren strukturierten Mitarbeitergesprächen. Durch eine ehrliche Bewertung verbessern wir unsere Motivation und Leistung. Wir sichern durch den Erfahrungsaustausch mit unseren Partnern den Wissenstransfer in unserem internationalen Netzwerk. Wir arbeiten in bereichsübergreifenden Projektteams, um unsere Kompetenzen bestmöglich einzusetzen. Wir bilden uns kontinuierlich weiter und leben eine Unternehmenskultur, in der jeder gefordert und gefördert wird. Wir sind flexibel und mobil. Für unsere externen und internen Kunden übernehmen wir anspruchsvolle Aufgaben an verschiedenen Orten der Welt. Wir sind HOCHTIEF – als Botschafter vermitteln wir in der Öffentlichkeit ein einheitliches, positives Bild unseres Unternehmens. Wir wirtschaften nachhaltig und bekennen uns zu unserer Verantwortung gegenüber der natürlichen Umwelt und der Gesellschaft.
Wir sind unseren ethischen Richtlinien verpflichtet und setzen uns für faires unternehmerisches Handeln ein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und lehnen Diskriminierung ab. Wir fördern den Arbeits- und Gesundheitsschutz. So reduzieren wir das Unfallrisiko und sichern die Gesundheit aller Beteiligten. Wir steuern unsere Firma wertorientiert und gehen verantwortungsvoll mit dem uns anvertrauten Kapital um.
Wir entwickeln HOCHTIEF strategisch und operativ weiter - im Sinne unserer Aktionäre und des Kapitalmarkts. Wir steigern die Erträge durch Innovationen und sichern die Zukunft unseres Unternehmens. Wir kommunizieren offen nach innen und außen und sind einer transparenten Berichterstattung verpflichtet. |